رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي آذربايجان شرقي گفت: استان نيازمند طرحي نو براي ارتقاء بهره وري و خلق ارزش افزوده در تمام زمينه هاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي است.
به گزارش مرزنیوز و به نقل از روابط عمومي سازمان مديريت و برنامهريزي آذربايجانشرقي؛ محمد فرشكاران در نخستين جلسه اتاق فكر بهره وري استان اظهار كرد: يكي از مباحث اساسي در موضوع بهره وري حركت توام با همبستگي و همدلي است كه در بستر شفافيت و اطلاع رساني دقيق اتفاق مي افتد.
وي افزود: سياستگذاري هاي كلان نسبت به منابع موجود صورت ميگيرد؛ مشكلات، تضارب آراء و منافع هم وجود دارد كه البته لازمه رشد هستند، اما نبايد قائم به منافع فردي و شخصي باشيم.
فرشكاران در عين حال خاطرنشان ساخت: مسائل، موانع و متغيرهاي پنهان و آشكار زياد و وظيفه ما شناختن، شناساندن و رفع اين مسائل است؛ نبايد اجازه دهيم عنان كار را متغيرها در دست بگيرند و در تصميم گيري هاي ما تاثير داشته باشند.
رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي آذربايجان شرقي تاكيد كرد: آذربايجان شرقي نيازمند طرحي نو براي ارتقاء بهره وري و خلق ارزش افزوده در تمام زمينه هاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي است كه در اين زمينه پيشنهادات ارزنده از سوي نخبگان استان بايد ارائه شود.
وي متذكر شد: استان و همه پتانسيلها و توانمندي هايش متعلق به خود ما است؛ اگر نتوانيم مشكلاتش را حل كنيم، مقصر خودمان هستيم؛ رفع تكليف به كار نميآيد و پاك كردن صورت مسئله، مسائل را حل نمي كند.
فرشكاران همچنين بر لزوم نهادينه كردن بحث مطالبه گري در حوزه بهره وري اقتصاد كلان تاكيد كرد.
در اين جلسه كه به همت مركز آموزش و پژوهش هاي توسعه و آينده نگري سازمان مديريت و برنامه ريزي استان برگزار شد، نخبگان دانشگاهي، اقتصادي و فرهنگي به بيان نكته نظرات و پيشنهادات خود براي ارتقاء بهره وري در استان پرداختند كه تدوين طرح جامع بهره وري استان، استقرار نظام فرهنگ سازماني، توجه به آينده نگاري و آينده پژوهي و استفاده از هوش مصنوعي در تصميم گيري ها و تصميم سازي ها، از جمله آنها بود.
لینک کوتاه: https://marznews.com/?p=202727