اشاره: مهمترین شاخصه های اصلی مدیر نمونه در حوزه آموزش و پرورش، بالا بودن سطح علمی، تعهد کاری، چگونگی برخورد با دانش آموزان، میزان تاثیرگذاری بر دانش آموزان، میزان پیشرفت دانش آموزان، آشنا بودن با اطلاعات جدید و نحوه کارکرد آن، استفاده از روش‌های نوین، داشتن انگیزه، علاقه، نشاط و سرزندگی در کار به شمار می روند. همچنین توجه به مهارت های مدیران در روابط انسانی، ویژگی ها و مهارت های رفتاری و ذاتی مدیریتی، توجه به تفاوت ها و بار علمی و تخصصی مدیران، ارزشیابی مکرر و مستمر، ارزیابی مدیران توسط معلمان، اولیای دانش آموزان و… جزو موارد ارزیابی عملکرد مدیران محسوب می شود.
